Human Resource Development Review は学術ジャーナルであり、 Business Management and Accounting. SAGE はこの名高いジャーナルの出版社です。. に割り当てられたP-ISSNは Human Resource Development Review は 1534-4843 であり、略称は Hum Resour Dev Rev.
As described elsewhere, Human Resource Development Review is a theory development journal for scholars of human resource development and related disciplines. Human Resource Development Review publishes articles that make theoretical contributions on theory development, foundations of HRD, theory building methods, and integrative reviews of the relevant literature. Papers whose central focus is empirical findings, including empirical method and design are not considered for publication in Human Resource Development Review.
This journal encourages submissions that provide new theoretical insights to advance our understanding of human resource development and related disciplines. Such papers may include syntheses of existing bodies of theory, new substantive theories, exploratory conceptual models, taxonomies and typology developed as foundations for theory, treatises in formal theory construction, papers on the history of theory, critique of theory that includes alternative research propositions, metatheory, and integrative literature reviews with strong theoretical implications. Papers addressing foundations of HRD might address philosophies of HRD, historical foundations, definitions of the field, conceptual organization of the field, and ethical foundations. Human Resource Development Review takes a multi-paradigm view of theory building so submissions from different paradigms are encouraged.
ジャーナルのタイトル | Human Resource Development Review |
略語 | Hum Resour Dev Rev |
印刷版 ISSN | 1534-4843 |
オンライン版 ISSN | 1552-6712 |
編集長 | Thomas Garavan |
主題 | Business Management and Accounting |
Human Resource Development Review 略語 : ジャーナル略語とは、学術雑誌の完全なタイトルを表すために使用される短縮形や頭字語のことです。これは学術出版物や参考文献、データベースでのジャーナルの参照、索引付け、引用に役立つ一般的に使用される略記法です。
の略語 Human Resource Development Review は Hum Resour Dev Rev
Human Resource Development Review ランキング : ジャーナルのランキングは、学術雑誌を評価・分類するプロセスを指します (Human Resource Development Review) インパクトファクターや引用指標、専門家の評価、その他の指標など、さまざまな基準に基づいて行われます。ランキングシステムは、特定の分野や学問領域内でのジャーナルの品質、影響力、名声を示すことを目指しています。
のランキング Human Resource Development Review は 1656 (2024)
Human Resource Development Review インパクトファクター : インパクトファクターは、学術雑誌の影響力と重要性を評価するための指標です。通常、年次で計算され、特定の期間内にジャーナルに掲載された論文が受け取った平均引用数を測定します。
のインパクトファクター Human Resource Development Review は 6.4 (2024)
Human Resource Development Review SCImago : SCImago Journal Rank(SJR)は、SCImago Labが開発した指標およびデータベースであり、学術雑誌の科学的な影響力と名声に関する情報を提供します。SCImagoはスペインに拠点を置く独立した研究グループであり、科学雑誌の計量分析とランキングに特化しています。
のSCImagoHuman Resource Development Review は 1.739
Human Resource Development Review H指数 : ジャーナルのh指数は、その出版物とそれらの出版物が受けた引用数に基づいて学術雑誌の影響力と影響を測定する指標です。これは、研究者のh指数の概念から派生しており、最も引用された論文に基づいて個々の研究者の影響を評価します。
のh指数 Human Resource Development Review は 56
Human Resource Development Review インデックス : ジャーナルのインデックス作成は、学術出版物を分類し整理する検索可能なデータベースや索引にジャーナルを含めるプロセスを指します。インデックスサービスは、特定の分野や学問領域内のさまざまなジャーナルの記事を研究者や読者が発見しアクセスしやすくすることを目指しています。
この Human Resource Development Review この にインデックス化されました
インデックス化されたジャーナルは、ジャーナルのインデクサーによる徹底的な審査プロセスを経て、特定の基準と要件を満たしていることを示しています。
Human Resource Development Review 編集委員会 : ジャーナルの編集委員会は、出版プロセスにおいて重要な役割を果たす専門家や学者のグループで構成されています。彼らは通常、編集長や編集チームによって、その分野での専門知識と評判に基づいて選ばれます。
の編集長 Human Resource Development Review は Thomas Garavan
Human Resource Development Review 投稿料 : 論文投稿料は、一部のジャーナルが著者に課す、研究論文を投稿して掲載を検討するための料金です。これらの料金は、受理された原稿に関連する出版料や論文処理料(APC)とは別です。
の投稿料 Human Resource Development Review は 3500 USD, 2565 GBP
Human Resource Development Review 投稿募集 : Human Resource Development Review は、原著研究の投稿を招待し、掲載を検討します Human Resource Development Review ジャーナル。以下の広範な分野での投稿を求めています Business Management and Accounting ジャーナルが焦点を当てる Business Management and Accounting.
論文投稿に関する詳細については、公式ウェブサイトをご覧いただくか、ジャーナル/学会の詳細を確認してください。
Human Resource Development Review 著者ガイドライン : 著者ガイドラインとは、著者が自分の作品を投稿する際に出版物やジャーナルから与えられる指示や要件のことです。これらのガイドラインには、著者が原稿を準備する際に従うべき書式、スタイル、内容のルールが詳細に記載されています。ファイル形式、引用スタイル、単語数の制限、セクション見出し、参考文献のガイドライン、図表のフォーマットなどの側面をカバーしています。 Human Resource Development Review 著者ガイドラインについては、ジャーナルのウェブサイトをご覧ください。
での出版 Human Resource Development Review 次の手順を含みます:
いいえ, 最新のデータに基づくと、 Human Resource Development Review ジャーナル は ありません 掲載 に PubMed.
はい, 私たちの記録によると Human Resource Development Review ジャーナル は インデックス化された に Scopus.
はい, 私たちの記録によると Human Resource Development Review ジャーナル は インデックス化された に UGC.
いいえ, 最新のデータに基づくと、 Human Resource Development Review ジャーナル は ありません インデックス化された に Index Copernicus.
いいえ, Human Resource Development Review ジャーナル は ありません の 偽の ジャーナル.