Human Resource Development Review Factor de impacto, indexación, clasificación

Human Resource Development Review es una revista académica dedicada a la publicación de investigaciones en el campo de Business, Management and Accounting. SAGE es el editor de esta prestigiosa revista.. El P-ISSN asignado a Human Resource Development Review es 1534-4843 y su forma abreviada es Hum Resour Dev Rev.

As described elsewhere, Human Resource Development Review is a theory development journal for scholars of human resource development and related disciplines. Human Resource Development Review publishes articles that make theoretical contributions on theory development, foundations of HRD, theory building methods, and integrative reviews of the relevant literature. Papers whose central focus is empirical findings, including empirical method and design are not considered for publication in Human Resource Development Review.

This journal encourages submissions that provide new theoretical insights to advance our understanding of human resource development and related disciplines. Such papers may include syntheses of existing bodies of theory, new substantive theories, exploratory conceptual models, taxonomies and typology developed as foundations for theory, treatises in formal theory construction, papers on the history of theory, critique of theory that includes alternative research propositions, metatheory, and integrative literature reviews with strong theoretical implications. Papers addressing foundations of HRD might address philosophies of HRD, historical foundations, definitions of the field, conceptual organization of the field, and ethical foundations. Human Resource Development Review takes a multi-paradigm view of theory building so submissions from different paradigms are encouraged.

Human Resource Development Review Abreviatura : La abreviatura de la revista se refiere a la forma abreviada o acrónimo utilizado para representar el título completo de una revista académica. Es una forma comúnmente utilizada para hacer referencia, indexar y citar revistas en publicaciones académicas, bibliografías y bases de datos.

La abreviatura de Human Resource Development Review es Hum Resour Dev Rev

Human Resource Development Review Clasificación : La clasificación de revistas se refiere al proceso de evaluar y clasificar revistas académicas (Human Resource Development Review) basándose en varios criterios, como el factor de impacto, las métricas de citas, las evaluaciones de expertos y otros indicadores. Los sistemas de clasificación buscan proporcionar una indicación de la calidad, influencia y prestigio de una revista en un campo o disciplina específica.

La clasificación de Human Resource Development Review es 1299 (2024)

Human Resource Development Review Factor de impacto : El factor de impacto es una métrica utilizada para evaluar la influencia y significado de las revistas académicas en sus respectivos campos. A menudo se calcula anualmente y mide el número promedio de citas recibidas por los artículos publicados en una revista durante un período específico.

El Factor de Impacto de Human Resource Development Review es 6.4 (2024)

Human Resource Development Review SCImago : SCImago Journal Rank (SJR) es una métrica y base de datos desarrollada por SCImago Lab que proporciona información sobre la influencia científica y el prestigio de las revistas académicas. SCImago es un grupo de investigación independiente con sede en España y se centra en el análisis bibliométrico y la clasificación de revistas científicas.

El SJR deHuman Resource Development Review es 1.739

Human Resource Development Review Índice H : El índice h de una revista es una métrica que mide el impacto e influencia de una revista académica en función de sus publicaciones y el número de citas que reciben esas publicaciones. Se deriva del concepto del índice h del autor, que evalúa el impacto de un investigador individual en función de sus artículos más citados.

El índice h de Human Resource Development Review es 56

Human Resource Development Review Indexación : La indexación de una revista se refiere al proceso de incluir una revista en una base de datos o índice consultable que categoriza y organiza publicaciones académicas. Los servicios de indexación buscan facilitar a los investigadores, académicos y lectores la búsqueda y acceso a artículos de diversas revistas en un campo o disciplina específica.

El Human Resource Development Review El indexado en

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• UGC
• Scopus
• ProQuest
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Una revista indexada indica que ha pasado por un proceso de revisión exhaustiva por parte de un indexador de revistas para cumplir con criterios y requisitos específicos.

Human Resource Development Review Tarifa de envío : Las tarifas de envío de artículos, también conocidas como tarifas de envío de manuscritos o tarifas de procesamiento, son cargos impuestos por algunas revistas a los autores por enviar sus artículos de investigación para su consideración de publicación. Estas tarifas son independientes de cualquier cargo de publicación o procesamiento de artículos (APCs) que puedan estar asociados con los manuscritos aceptados.

La tarifa de envío de Human Resource Development Review es 3500 USD, 2565 GBP

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