Social and Personality Psychology Compass Facteur d'impact, Indexation, Classement

Social and Personality Psychology Compass est une revue universitaire dédiée à la publication de recherches dans le domaine de Psychology. John Wiley and Sons est l'éditeur de cette prestigieuse revue.. Le P-ISSN attribué à Social and Personality Psychology Compass est 1751-9004 et sa forme abrégée est Soc Personal Psychol Compass.

Authors are encouraged to present their unique vision of the research topic that they review and controversy is not discouraged. Social and Personality Psychology Compass fosters close cooperation across sub-divisions of the field insuring that boundaries remain permeable. The journal is founded on acknowledgement of the need for continuing recognition and appreciation of the symbiotic relationship between social psychology and personality psychology.

Social and Personality Psychology Compass Abréviation : L'abréviation de revue fait référence à la forme abrégée ou à l'acronyme utilisé pour représenter le titre complet d'une revue universitaire. Il s'agit d'un raccourci couramment utilisé qui facilite la référence, l'indexation et la citation des revues dans les publications universitaires, les bibliographies et les bases de données.

L'abréviation de Social and Personality Psychology Compass est Soc Personal Psychol Compass

Social and Personality Psychology Compass Classement : Le classement des revues désigne le processus d'évaluation et de classification des revues universitaires (Social and Personality Psychology Compass) sur la base de différents critères tels que le facteur d'impact, les mesures de citation, les évaluations d'experts et d'autres indicateurs. Les systèmes de classement visent à fournir une indication de la qualité, de l'influence et du prestige d'une revue dans un domaine ou une discipline spécifique.

Le classement de Social and Personality Psychology Compass est 1813 (2024)

Social and Personality Psychology Compass Facteur d'impact : Le facteur d'impact est une mesure utilisée pour évaluer l'influence et la signification des revues universitaires dans leurs domaines respectifs. Il est souvent calculé annuellement et mesure le nombre moyen de citations reçues par les articles publiés dans une revue sur une période spécifique.

Le facteur d'impact de Social and Personality Psychology Compass est 4.6 (2024)

Social and Personality Psychology Compass SCImago : SCImago Journal Rank (SJR) est une métrique et une base de données développées par SCImago Lab qui fournit des informations sur l'influence scientifique et le prestige des revues universitaires. SCImago est un groupe de recherche indépendant basé en Espagne et se concentre sur l'analyse bibliométrique et le classement des revues scientifiques.

Le SJR deSocial and Personality Psychology Compass est 1.646

Social and Personality Psychology Compass Taux d'acceptation : Le taux d'acceptation des revues désigne le pourcentage de manuscrits ou d'articles de recherche acceptés pour publication dans une revue donnée, sur le nombre total de soumissions reçues au cours d'une période spécifique. Il s'agit d'une mesure qui fournit des informations sur la sélectivité et la compétitivité du processus éditorial d'une revue.

Le taux d'acceptation de Social and Personality Psychology Compass est 46%

Social and Personality Psychology Compass Indice h : L'indice h de la revue est une métrique qui mesure l'impact et l'influence d'une revue universitaire sur la base de ses publications et du nombre de citations reçues par ces publications. Il est dérivé du concept de l'indice h de l'auteur, qui évalue l'impact d'un chercheur individuel sur la base de ses articles les plus largement cités.

L'indice h de Social and Personality Psychology Compass est 70

Social and Personality Psychology Compass Indexation : L'indexation des revues désigne le processus d'inclusion d'une revue dans une base de données ou un index consultable qui catégorise et organise les publications universitaires. Les services d'indexation visent à faciliter la découverte et l'accès aux articles de différentes revues dans un domaine ou une discipline spécifique pour les chercheurs, les universitaires et les lecteurs.

La Social and Personality Psychology Compass La

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Une revue indexée indique qu'elle a fait l'objet d'un examen approfondi par un indexeur de revues pour répondre à des critères et exigences spécifiques.

Social and Personality Psychology Compass Comité de rédaction : Le comité de rédaction d'une revue est composé d'un groupe d'experts et de chercheurs qui jouent un rôle crucial dans le processus de publication. Ils sont généralement sélectionnés par le rédacteur en chef de la revue ou l'équipe éditoriale en fonction de leur expertise et de leur réputation dans le domaine.

Le rédacteur en chef de Social and Personality Psychology Compass est Brendan Gough

Social and Personality Psychology Compass Frais de soumission : Les frais de soumission d'articles, également appelés frais de soumission de manuscrits ou frais de traitement, sont des frais imposés par certaines revues aux auteurs pour la soumission de leurs articles en vue de leur publication. Ces frais sont distincts des frais de publication ou des frais de traitement d'articles (APC) qui peuvent être associés aux manuscrits acceptés.

Les frais de soumission de Social and Personality Psychology Compass est $3240, £2160, €2710

Social and Personality Psychology Compass Appel à contributions : Social and Personality Psychology Compass invite les contributions originales de recherche pour considération en vue de leur publication dans Social and Personality Psychology Compass revue. La revue recherche des soumissions dans les domaines généraux de Psychology qui s'alignent sur la thématique de la revue sur Psychology.

pour plus de détails sur l'appel à contributions, veuillez consulter le site officiel de la revue/congrès pour vérifier les détails sur l'appel à articles.

Social and Personality Psychology Compass Directives pour les auteurs : sont des instructions et des exigences données par une publication ou une revue aux auteurs qui souhaitent soumettre leur travail. Ces directives détaillent la mise en forme, le style et les règles de contenu que les auteurs doivent suivre lors de la préparation de leurs manuscrits. Elles couvrent des aspects tels que le format de fichier, le style de citation, les limites de nombre de mots, les titres de section, les directives de référence et la mise en forme des figures et des tableaux. pour Social and Personality Psychology Compass pour les consignes aux auteurs, veuillez visiter le site web de la revue.

Publier dans Social and Personality Psychology Compass implique les étapes suivantes :

1. Recherche: Réalisez une recherche de haute qualité et impactante dans le domaine de Psychology.
2. Familiarisez-vous: Lisez et comprenez les objectifs et le champ d'application de (aims and scope) Social and Personality Psychology Compass pour vous assurer que votre travail est en adéquation avec leur thématique.
3. Préparation du manuscrit: Préparez votre manuscrit selon les Social and Personality Psychology Compass consignes, y compris la mise en forme, la longueur et le style de référence.
4. Soumission: Soumettez votre manuscrit via le système de soumission en ligne de la revue.
5. Revue par les pairs: Le manuscrit est soumis à une évaluation rigoureuse par des experts du domaine, qui évaluent sa qualité scientifique, son importance et sa pertinence pour la publication.
6. Révisions: Adressez-vous aux commentaires ou suggestions des évaluateurs et apportez les révisions nécessaires pour améliorer le manuscrit.
7. Acceptation: Si votre manuscrit répond aux Social and Personality Psychology Compass critères de la revue, il sera accepté pour publication.
8. Relecture et publication: Relisez attentivement la version finale et travaillez avec l'équipe de production de la revue pour garantir une publication précise et rapide du manuscrit.

• https://compass.onlinelibrary.wiley.com/journal/17519004
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