Journal of Occupational and Organizational Psychology Factor de impacto, indexación, clasificación

Journal of Occupational and Organizational Psychology es una revista académica dedicada a la publicación de investigaciones en el campo de Psychology. John Wiley and Sons es el editor de esta prestigiosa revista.. El P-ISSN asignado a Journal of Occupational and Organizational Psychology es 0963-1798 y su forma abreviada es J Occup Organ Psychol.

The Journal of Occupational and Organizational Psychology aims to increase understanding of people and organisations at work including:

• industrial, organizational, work, vocational and personnel psychology • behavioural and cognitive aspects of industrial relations • ergonomics and human factors • industrial sociology

Innovative or interdisciplinary approaches with a psychological emphasis are particularly welcome. So are papers which develop the links between occupational/organisational psychology and other areas of the discipline, such as social and cognitive psychology.

Journal of Occupational and Organizational Psychology Abreviatura : La abreviatura de la revista se refiere a la forma abreviada o acrónimo utilizado para representar el título completo de una revista académica. Es una forma comúnmente utilizada para hacer referencia, indexar y citar revistas en publicaciones académicas, bibliografías y bases de datos.

La abreviatura de Journal of Occupational and Organizational Psychology es J Occup Organ Psychol

Journal of Occupational and Organizational Psychology Clasificación : La clasificación de revistas se refiere al proceso de evaluar y clasificar revistas académicas (Journal of Occupational and Organizational Psychology) basándose en varios criterios, como el factor de impacto, las métricas de citas, las evaluaciones de expertos y otros indicadores. Los sistemas de clasificación buscan proporcionar una indicación de la calidad, influencia y prestigio de una revista en un campo o disciplina específica.

La clasificación de Journal of Occupational and Organizational Psychology es 914 (2025)

Journal of Occupational and Organizational Psychology Factor de impacto : El factor de impacto es una métrica utilizada para evaluar la influencia y significado de las revistas académicas en sus respectivos campos. A menudo se calcula anualmente y mide el número promedio de citas recibidas por los artículos publicados en una revista durante un período específico.

El Factor de Impacto de Journal of Occupational and Organizational Psychology es 6.2 (2025)

Journal of Occupational and Organizational Psychology SCImago : SCImago Journal Rank (SJR) es una métrica y base de datos desarrollada por SCImago Lab que proporciona información sobre la influencia científica y el prestigio de las revistas académicas. SCImago es un grupo de investigación independiente con sede en España y se centra en el análisis bibliométrico y la clasificación de revistas científicas.

El SJR deJournal of Occupational and Organizational Psychology es 2.062

Journal of Occupational and Organizational Psychology Índice H : El índice h de una revista es una métrica que mide el impacto e influencia de una revista académica en función de sus publicaciones y el número de citas que reciben esas publicaciones. Se deriva del concepto del índice h del autor, que evalúa el impacto de un investigador individual en función de sus artículos más citados.

El índice h de Journal of Occupational and Organizational Psychology es 131

Journal of Occupational and Organizational Psychology Indexación : La indexación de una revista se refiere al proceso de incluir una revista en una base de datos o índice consultable que categoriza y organiza publicaciones académicas. Los servicios de indexación buscan facilitar a los investigadores, académicos y lectores la búsqueda y acceso a artículos de diversas revistas en un campo o disciplina específica.

El Journal of Occupational and Organizational Psychology El indexado en

• Web of Science
• UGC
• Scopus
• ProQuest
• Google Scholar

Una revista indexada indica que ha pasado por un proceso de revisión exhaustiva por parte de un indexador de revistas para cumplir con criterios y requisitos específicos.

Journal of Occupational and Organizational Psychology Tarifa de envío : Las tarifas de envío de artículos, también conocidas como tarifas de envío de manuscritos o tarifas de procesamiento, son cargos impuestos por algunas revistas a los autores por enviar sus artículos de investigación para su consideración de publicación. Estas tarifas son independientes de cualquier cargo de publicación o procesamiento de artículos (APCs) que puedan estar asociados con los manuscritos aceptados.

La tarifa de envío de Journal of Occupational and Organizational Psychology es $3760 USD / £2520 GBP / €3140 EUR

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