Management Learning 영향 요소, 인덱싱, 순위

Management Learning 은 학문적인 연구를 발표하는 학술 저널로, Decision Sciences. SAGE 은 이 귀중한 저널을 발행하고 있습니다.. 에 할당된 P-ISSN은 Management Learning 은 1350-5076 이며, 약어 형태는 Manag Learn.

Management Learning is a fully peer-reviewed journal which welcomes contributions from management and organization studies and related fields and disciplines, as well as papers adopting multi-disciplinary or interdisciplinary perspectives. Papers may address a variety of topics but the link with learning and managing organizations must be made explicit. Papers on specific topics which do not consider implications for learning would not be appropriate. Manuscripts drawing on field research may involve a wide variety of data sources and research methods, including ethnographic, discursive, deconstructive, narrative, survey and case study methodologies. The common theme is that contributions are written with the readership of Management Learning in mind a readership that expects high quality, thought-provoking, innovative, thoughtful papers that make a clear contribution to the field. Management Learning includes work on topics relating to: Learning and knowing in management and organizations: including individual and organizational learning; critical and reflexive approaches to learning, managing and organizing. Processes and practices of learning: for example, different approaches and new perspectives on learning and pedagogy, critical approaches to management education; relationships between learning and experience; formal and informal learning; and the roles of language, symbols, narratives and metaphor in learning and knowing. Theoretical perspectives on learning and knowing: for example, philosophies of knowledge and knowing and conceptual approaches to learning and development. Wider issues: for example, the relationship between learning and culture, gender, ethics, power, and emotion; and critiquing conventional approaches to management learning.

Management Learning 약어 : 저널 약어는 학술 저널의 전체 제목을 대표하는 줄임말이나 약어입니다. 이는 학술 출판물, 참고 문헌 및 데이터베이스에서 저널을 참조, 인덱싱 및 인용하는 데 도움이 되는 일반적으로 사용되는 약어입니다.

의 약어 Management Learning 은 Manag Learn

Management Learning 순위 : 저널 순위는 학술 저널을 평가하고 분류하는 프로세스를 말합니다. (Management Learning) 영향 요소, 인용 지표, 전문가 평가 및 기타 지표 등 여러 기준을 바탕으로 합니다. 순위 시스템은 특정 분야나 학문 분야 내에서 저널의 품질, 영향력 및 명성을 나타내기 위한 것입니다.

의 순위 Management Learning 은 1844 (2024)

Management Learning 영향 요소 : 영향 요소는 해당 분야에서 학술 저널의 영향력과 중요성을 평가하는 데 사용되는 지표입니다. 일반적으로 연간으로 계산되며, 특정 기간 동안 해당 저널에서 발표된 논문들의 평균 인용 횟수를 측정합니다.

영향 요인 Management Learning 은 3.1 (2024)

Management Learning SCImago : SCImago Journal Rank (SJR)는 SCImago Lab에서 개발한 지표 및 데이터베이스로, 학술 저널의 과학적인 영향력과 명성에 대한 정보를 제공합니다. SCImago는 스페인에 소재한 독립적인 연구 그룹으로, 과학 저널의 비블리오메트릭 분석 및 순위 매기기에 중점을 두고 있습니다.

SCI마고의Management Learning 은 1.574

Management Learning H-지수 : 저널 h-지수는 해당 학술 저널의 출판물과 해당 출판물이 받은 인용 횟수를 기반으로 저널의 영향력과 영향을 측정하는 지표입니다. 이는 개별 연구자의 h-지수 개념에서 유래되었으며, 해당 연구자의 가장 많이 인용된 논문을 기반으로 연구자의 영향력을 평가합니다.

의 H-지수 Management Learning 은 84

Management Learning 인덱싱 : 저널 인덱싱은 학술 출판물을 분류하고 정리하는 검색 가능한 데이터베이스나 인덱스에 저널을 포함시키는 프로세스를 의미합니다. 인덱싱 서비스는 특정 분야나 학문 분야 내의 다양한 저널의 논문을 연구자, 학자 및 독자가 쉽게 발견하고 액세스할 수 있도록 지원합니다.

해당 Management Learning 해당 다음에 색인

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색인된 저널은 특정 기준 및 요구 사항을 충족하기 위해 저널 색인 작성자의 철저한 검토 프로세스를 거쳤음을 나타냅니다.

Management Learning 게재료 : 논문 제출 수수료는 일부 저널에서 저자가 자신의 연구 논문을 게재 고려를 위해 제출할 때 부과하는 요금입니다. 이 요금은 수락된 원고와 관련된 게재 또는 논문 처리 수수료(APC)와 별개로 부과됩니다.

제출 수수료 Management Learning 은 3500 USD

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