Gender Work and Organization est une revue universitaire dédiée à la publication de recherches dans le domaine de Social Sciences. Wiley Blackwell est l'éditeur de cette prestigieuse revue.. Le P-ISSN attribué à Gender Work and Organization est 0968-6673 et sa forme abrégée est Gend Work Organ.
Gender, Work & Organization welcomes theory-driven papers and empirical papers that go beyond mere description, using data as a means of advancing, or reflecting upon theory. GWO publishes papers that are; sophisticated in theoretical, epistemological and methodological content; mature in their engagement of sociological and/or gender theories; engaged with a broad body of international scholarship and highly developed conceptually. As such, we aim to provide a forum for papers that go beyond a traditional oppositional-binary or categorical concept of gender. Papers which are underdeveloped, represent ideas under development or redrafted conference papers will be declined, as will papers which are purely or largely atheoretical, empiricist or descriptive. Paying particular attention to engagement with and contribution to theory, submissions to GWO should be original in content and style (not under review, accepted, or published elsewhere) and be not more than 9000 words. Exceptions to word count /length of paper may be made at the discretion of the editorial team in the case of papers reporting qualitative research.
Titre du journal | Gender Work and Organization |
Abréviation | Gend Work Organ |
ISSN imprimé | 0968-6673 |
ISSN en ligne | 1468-0432 |
Rédacteur en chef | Alison Pullen, Macquarie University, Australia |
Sujet | Social Sciences |
Type d'accès | Journal hybride |
Facteur d'impact | 5.8 |
SJR | 2.237 |
SNIP | 2.432 |
Classement | 1087 |
Score de citation | 8.0 |
Indice h | 88 |
Quartiles | Q1 |
Frais de publication d'article (APC) |
4,650 USD, 3,140 GBP, 3,840 EUR ✳️Aucun APC requis Social Sciences Journaux |
Statut | 🟢 Active |
Gender Work and Organization Abréviation : L'abréviation de revue fait référence à la forme abrégée ou à l'acronyme utilisé pour représenter le titre complet d'une revue universitaire. Il s'agit d'un raccourci couramment utilisé qui facilite la référence, l'indexation et la citation des revues dans les publications universitaires, les bibliographies et les bases de données.
L'abréviation de Gender Work and Organization est Gend Work Organ
Gender Work and Organization Classement : Le classement des revues désigne le processus d'évaluation et de classification des revues universitaires (Gender Work and Organization) sur la base de différents critères tels que le facteur d'impact, les mesures de citation, les évaluations d'experts et d'autres indicateurs. Les systèmes de classement visent à fournir une indication de la qualité, de l'influence et du prestige d'une revue dans un domaine ou une discipline spécifique.
Le classement de Gender Work and Organization est 1087 (2025)
Gender Work and Organization Facteur d'impact : Le facteur d'impact est une mesure utilisée pour évaluer l'influence et la signification des revues universitaires dans leurs domaines respectifs. Il est souvent calculé annuellement et mesure le nombre moyen de citations reçues par les articles publiés dans une revue sur une période spécifique.
Le facteur d'impact de Gender Work and Organization est 5.8 (2025)
Gender Work and Organization SCImago : SCImago Journal Rank (SJR) est une métrique et une base de données développées par SCImago Lab qui fournit des informations sur l'influence scientifique et le prestige des revues universitaires. SCImago est un groupe de recherche indépendant basé en Espagne et se concentre sur l'analyse bibliométrique et le classement des revues scientifiques.
Le SJR deGender Work and Organization est 2.237
Gender Work and Organization Indice h : L'indice h de la revue est une métrique qui mesure l'impact et l'influence d'une revue universitaire sur la base de ses publications et du nombre de citations reçues par ces publications. Il est dérivé du concept de l'indice h de l'auteur, qui évalue l'impact d'un chercheur individuel sur la base de ses articles les plus largement cités.
L'indice h de Gender Work and Organization est 88
Gender Work and Organization Indexation : L'indexation des revues désigne le processus d'inclusion d'une revue dans une base de données ou un index consultable qui catégorise et organise les publications universitaires. Les services d'indexation visent à faciliter la découverte et l'accès aux articles de différentes revues dans un domaine ou une discipline spécifique pour les chercheurs, les universitaires et les lecteurs.
La Gender Work and Organization La
Une revue indexée indique qu'elle a fait l'objet d'un examen approfondi par un indexeur de revues pour répondre à des critères et exigences spécifiques.
Gender Work and Organization Frais de soumission : Les frais de soumission d'articles, également appelés frais de soumission de manuscrits ou frais de traitement, sont des frais imposés par certaines revues aux auteurs pour la soumission de leurs articles en vue de leur publication. Ces frais sont distincts des frais de publication ou des frais de traitement d'articles (APC) qui peuvent être associés aux manuscrits acceptés.
Les frais de soumission de Gender Work and Organization est 4,650 USD, 3,140 GBP, 3,840 EUR
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