Organizational Research Methods 은 학문적인 연구를 발표하는 학술 저널로, Decision Sciences. SAGE 은 이 귀중한 저널을 발행하고 있습니다.. 에 할당된 P-ISSN은 Organizational Research Methods 은 1094-4281 이며, 약어 형태는 Organ Res Methods.
Several types of articles are appropriate for ORM. One type addresses questions about existing quantitative and qualitative methods and research designs currently used by organizational researchers and may involve a comparison of alternative methods. Articles of this nature should focus on the relative strengths and weaknesses of the analytical technique(s) presented. A second type demonstrates how refinements to existing quantitative or qualitative methods might lead to advances in researchers' ability to test and propose theory. For submissions of this type, authors should clearly delineate how the refinement differs from current practice and how the refinement has the potential to advance theory. A third type introduces methodological developments or techniques from other disciplines to organizational researchers. For these articles, the relative advantages of the new techniques should be clearly discussed. A fourth type may introduce new methodological and statistical procedures and concepts. Manuscripts that primarily apply research methods to substantive problems are not encouraged.
In general, articles that report results from measurement validation studies are not encouraged; however, ORM is receptive to the idea that improvements in measurement represent a methodological advance that supports subsequent research. As such, ORM will consider measurement validation studies that make a compelling theoretical case for new or modified constructs, and that use state-of-the art validation procedures. Submissions that simply report results without strong theoretical framing, robust methodology, and empirical evidence will not be considered.
ORM will also consider short methodological reports (typically submissions with 18 pages or less of text in the body of the manuscript). Several topics may be particularly appropriate. One type would be an article that consolidates material into a single, practical source. Often information known to experts is spread out across multiple sources in ways that may not be accessible to non-experts. A second type of article may be one that provides best practices for an area of research. Articles that provide best practices should acknowledge that best practices are a moving target that may change as knowledge accumulates, but having resources that detail best practices can be helpful in terms of enhancing accessibility. A third type may be an article that details major advances in computational ease for a method that is known, but for which computational methods remain cumbersome. Note that each of the examples above could also qualify as feature-length submissions, so the primary differentiator is the topic scope. The goal, however, is to offer a venue for shorter articles that may have a narrower scope but otherwise meet the journal’s goals.
저널 제목 | Organizational Research Methods |
약어 | Organ Res Methods |
인쇄 ISSN | 1094-4281 |
온라인 ISSN | 1552-7425 |
편집장 | Tine Köhler, University of Melbourne, Australia |
주제 | Decision Sciences |
접근 유형 | 하이브리드 저널 |
수용률 | 5.3% |
영향 요소 | 9.5 |
SJR | 4.626 |
SNIP | 4.128 |
순위 | 168 |
인용 점수 | 17.5 |
H-지수 | 130 |
사분위수 | Q1 |
리뷰 시간 | 8.8 weeks |
상태 | 🟢 활동적인 |
다음에 색인 |
Organizational Research Methods 약어 : 저널 약어는 학술 저널의 전체 제목을 대표하는 줄임말이나 약어입니다. 이는 학술 출판물, 참고 문헌 및 데이터베이스에서 저널을 참조, 인덱싱 및 인용하는 데 도움이 되는 일반적으로 사용되는 약어입니다.
의 약어 Organizational Research Methods 은 Organ Res Methods
Organizational Research Methods 순위 : 저널 순위는 학술 저널을 평가하고 분류하는 프로세스를 말합니다. (Organizational Research Methods) 영향 요소, 인용 지표, 전문가 평가 및 기타 지표 등 여러 기준을 바탕으로 합니다. 순위 시스템은 특정 분야나 학문 분야 내에서 저널의 품질, 영향력 및 명성을 나타내기 위한 것입니다.
의 순위 Organizational Research Methods 은 168 (2025)
Organizational Research Methods 영향 요소 : 영향 요소는 해당 분야에서 학술 저널의 영향력과 중요성을 평가하는 데 사용되는 지표입니다. 일반적으로 연간으로 계산되며, 특정 기간 동안 해당 저널에서 발표된 논문들의 평균 인용 횟수를 측정합니다.
영향 요인 Organizational Research Methods 은 9.5 (2025)
Organizational Research Methods SCImago : SCImago Journal Rank (SJR)는 SCImago Lab에서 개발한 지표 및 데이터베이스로, 학술 저널의 과학적인 영향력과 명성에 대한 정보를 제공합니다. SCImago는 스페인에 소재한 독립적인 연구 그룹으로, 과학 저널의 비블리오메트릭 분석 및 순위 매기기에 중점을 두고 있습니다.
SCI마고의Organizational Research Methods 은 4.626
Organizational Research Methods 승인률 : 저널 승인률은 특정 기간 내에 저널에 제출된 논문이 실제로 출판되는 비율을 나타냅니다. 이는 총 제출 논문 수에 대한 저널의 편집 과정의 선택성과 경쟁력을 알려주는 지표입니다.
합격률 Organizational Research Methods 은 5.3%
Organizational Research Methods H-지수 : 저널 h-지수는 해당 학술 저널의 출판물과 해당 출판물이 받은 인용 횟수를 기반으로 저널의 영향력과 영향을 측정하는 지표입니다. 이는 개별 연구자의 h-지수 개념에서 유래되었으며, 해당 연구자의 가장 많이 인용된 논문을 기반으로 연구자의 영향력을 평가합니다.
의 H-지수 Organizational Research Methods 은 130
Organizational Research Methods 인덱싱 : 저널 인덱싱은 학술 출판물을 분류하고 정리하는 검색 가능한 데이터베이스나 인덱스에 저널을 포함시키는 프로세스를 의미합니다. 인덱싱 서비스는 특정 분야나 학문 분야 내의 다양한 저널의 논문을 연구자, 학자 및 독자가 쉽게 발견하고 액세스할 수 있도록 지원합니다.
해당 Organizational Research Methods 해당 다음에 색인
색인된 저널은 특정 기준 및 요구 사항을 충족하기 위해 저널 색인 작성자의 철저한 검토 프로세스를 거쳤음을 나타냅니다.
Organizational Research Methods 게재료 : 논문 제출 수수료는 일부 저널에서 저자가 자신의 연구 논문을 게재 고려를 위해 제출할 때 부과하는 요금입니다. 이 요금은 수락된 원고와 관련된 게재 또는 논문 처리 수수료(APC)와 별개로 부과됩니다.
제출 수수료 Organizational Research Methods 은 $3500
아니요, 최신 기록에 따르면, Organizational Research Methods 저널 은 아닙니다 목록에 나열된 에서 PubMed.
예, 기록에 따르면 Organizational Research Methods 저널 은 색인 에서 Scopus.
예, 기록에 따르면 Organizational Research Methods 저널 은 색인 에서 UGC.
아니요, 최신 기록에 따르면, Organizational Research Methods 저널 은 아닙니다 색인 에서 Index Copernicus.
아니요, Organizational Research Methods 저널 은 아닙니다 하나의 약칭 저널.