Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior インパクトファクター、インデックス、ランキング

Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior は学術ジャーナルであり、 Psychology. Annual Reviews はこの名高いジャーナルの出版社です。. に割り当てられたP-ISSNは Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior は 2327-0608 であり、略称は Annu Rev Organ Psychol Organ Behav.

The Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, launched in March 2014, is devoted to publishing reviews of the I/O Psychology and HRM/OB literature.

The Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior ranked in the top 5 of journals within 2 categories in the 2023 Edition of the Journal Citation Report (JCR) with an Impact Factor of 13.7.

Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior 略語 : ジャーナル略語とは、学術雑誌の完全なタイトルを表すために使用される短縮形や頭字語のことです。これは学術出版物や参考文献、データベースでのジャーナルの参照、索引付け、引用に役立つ一般的に使用される略記法です。

の略語 Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior は Annu Rev Organ Psychol Organ Behav

Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior ランキング : ジャーナルのランキングは、学術雑誌を評価・分類するプロセスを指します (Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior) インパクトファクターや引用指標、専門家の評価、その他の指標など、さまざまな基準に基づいて行われます。ランキングシステムは、特定の分野や学問領域内でのジャーナルの品質、影響力、名声を示すことを目指しています。

のランキング Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior は 136 (2025)

Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior インパクトファクター : インパクトファクターは、学術雑誌の影響力と重要性を評価するための指標です。通常、年次で計算され、特定の期間内にジャーナルに掲載された論文が受け取った平均引用数を測定します。

のインパクトファクター Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior は 13.7 (2025)

Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior SCImago : SCImago Journal Rank（SJR）は、SCImago Labが開発した指標およびデータベースであり、学術雑誌の科学的な影響力と名声に関する情報を提供します。SCImagoはスペインに拠点を置く独立した研究グループであり、科学雑誌の計量分析とランキングに特化しています。

のSCImagoAnnual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior は 7.036

Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior H指数 : ジャーナルのh指数は、その出版物とそれらの出版物が受けた引用数に基づいて学術雑誌の影響力と影響を測定する指標です。これは、研究者のh指数の概念から派生しており、最も引用された論文に基づいて個々の研究者の影響を評価します。

のh指数 Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior は 66

Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior インデックス : ジャーナルのインデックス作成は、学術出版物を分類し整理する検索可能なデータベースや索引にジャーナルを含めるプロセスを指します。インデックスサービスは、特定の分野や学問領域内のさまざまなジャーナルの記事を研究者や読者が発見しアクセスしやすくすることを目指しています。

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インデックス化されたジャーナルは、ジャーナルのインデクサーによる徹底的な審査プロセスを経て、特定の基準と要件を満たしていることを示しています。

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