Academy of Management Journal Fattore di impatto, Indicizzazione, Classifica

Academy of Management Journal è una rivista accademica dedicata alla pubblicazione di ricerche nel campo di Business, Management and Accounting. Academy of Management è l'editore di questa prestigiosa rivista.. L'ISSN-P assegnato a Academy of Management Journal è 0001-4273 e la sua forma abbreviata è Acad Manage J.

The mission of Academy of Management Journal (AMJ) is to publish empirical research that tests, extends, or builds management theory and contributes to management practice. All empirical methods including, but not limited to, qualitative, quantitative, field, laboratory, meta-analytic, and mixed methods are welcome. To be published in AMJ, the research must make strong empirical and theoretical contributions and the manuscript should highlight the relevance of those contributions to management practice. Authors should strive to produce original, insightful, interesting, important, and theoretically bold research that demonstrates a significant "value-added" contribution to the field's understanding of an issue or topic.

Academy of Management Journal Abbreviazione : L'abbreviazione della rivista si riferisce alla forma abbreviata o acronimo utilizzato per rappresentare il titolo completo di una rivista accademica. È una forma abbreviata comunemente utilizzata che aiuta nel riferimento, nell'indicizzazione e nella citazione delle riviste nelle pubblicazioni accademiche, nelle bibliografie e nelle basi di dati.

L'abbreviazione di Academy of Management Journal è Acad Manage J

Academy of Management Journal Classifica : La classifica delle riviste si riferisce al processo di valutazione e classificazione delle riviste accademiche (Academy of Management Journal) in base a vari criteri, come il fattore di impatto, le metriche delle citazioni, le valutazioni degli esperti e altri indicatori. I sistemi di classifica mirano a fornire un'indicazione sulla qualità, l'influenza e il prestigio di una rivista all'interno di un determinato campo o disciplina.

La classifica di Academy of Management Journal è 64 (2025)

Academy of Management Journal Fattore di impatto : Il fattore di impatto è una metrica utilizzata per valutare l'influenza e la rilevanza delle riviste accademiche nei rispettivi campi. Viene spesso calcolato annualmente e misura il numero medio di citazioni ricevute dagli articoli pubblicati in una rivista durante un periodo specifico.

Il Fattore di Impatto di Academy of Management Journal è 16.178 (2025)

Academy of Management Journal SCImago : SCImago Journal Rank (SJR) è una metrica e un database sviluppati da SCImago Lab che fornisce informazioni sull'influenza scientifica e il prestigio delle riviste accademiche. SCImago è un gruppo di ricerca indipendente con sede in Spagna che si occupa di analisi bibliometrica e classificazione delle riviste scientifiche.

Il SJR diAcademy of Management Journal è 10.910

Academy of Management Journal H-Index : L'indice h della rivista è una metrica che misura l'impatto e l'influenza di una rivista accademica in base alle sue pubblicazioni e al numero di citazioni ricevute da tali pubblicazioni. Deriva dal concetto di indice h dell'autore, che valuta l'impatto di un ricercatore individuale in base ai suoi articoli più citati.

L'H-Index di Academy of Management Journal è 358

Academy of Management Journal Indicizzazione : L'indicizzazione delle riviste si riferisce al processo di inclusione di una rivista in un database o indice consultabile che categorizza e organizza le pubblicazioni accademiche. I servizi di indicizzazione mirano a facilitare la scoperta e l'accesso agli articoli di varie riviste all'interno di un determinato campo o disciplina per ricercatori, studiosi e lettori.

Il Academy of Management Journal Il indicizzato in

• Web of Science
• UGC
• Scopus
• Google Scholar

Una rivista indicizzata indica che è stata sottoposta a una rigorosa revisione da parte di un indice delle riviste per soddisfare determinati criteri e requisiti.

• Journal Website
• PubMed
• Scopus
• SCImago