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Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior est une revue universitaire dédiée à la publication de recherches dans le domaine de Psychology. Annual Reviews est l'éditeur de cette prestigieuse revue.. Le P-ISSN attribué à Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior est 2327-0608 et sa forme abrégée est Annu Rev Organ Psychol Organ Behav.
The Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, launched in March 2014, is devoted to publishing reviews of the I/O Psychology and HRM/OB literature.
The Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior ranked in the top 5 of journals within 2 categories in the 2023 Edition of the Journal Citation Report (JCR) with an Impact Factor of 13.7.
Titre du journal | Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior |
Abréviation | Annu Rev Organ Psychol Organ Behav |
ISSN imprimé | 2327-0608 |
ISSN en ligne | 2327-0616 |
Rédacteur en chef | Frederick P. Morgeson |
Sujet | Psychology |
Type d'accès | Journal hybride |
Facteur d'impact | 13.7 |
SJR | 7.036 |
SNIP | 7.140 |
Classement | 136 |
Score de citation | 20.7 |
Indice h | 66 |
Quartiles | Q1 |
Statut | 🟢 Active |
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior Abréviation : L'abréviation de revue fait référence à la forme abrégée ou à l'acronyme utilisé pour représenter le titre complet d'une revue universitaire. Il s'agit d'un raccourci couramment utilisé qui facilite la référence, l'indexation et la citation des revues dans les publications universitaires, les bibliographies et les bases de données.
L'abréviation de Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior est Annu Rev Organ Psychol Organ Behav
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior Classement : Le classement des revues désigne le processus d'évaluation et de classification des revues universitaires (Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior) sur la base de différents critères tels que le facteur d'impact, les mesures de citation, les évaluations d'experts et d'autres indicateurs. Les systèmes de classement visent à fournir une indication de la qualité, de l'influence et du prestige d'une revue dans un domaine ou une discipline spécifique.
Le classement de Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior est 136 (2025)
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior Facteur d'impact : Le facteur d'impact est une mesure utilisée pour évaluer l'influence et la signification des revues universitaires dans leurs domaines respectifs. Il est souvent calculé annuellement et mesure le nombre moyen de citations reçues par les articles publiés dans une revue sur une période spécifique.
Le facteur d'impact de Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior est 13.7 (2025)
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior SCImago : SCImago Journal Rank (SJR) est une métrique et une base de données développées par SCImago Lab qui fournit des informations sur l'influence scientifique et le prestige des revues universitaires. SCImago est un groupe de recherche indépendant basé en Espagne et se concentre sur l'analyse bibliométrique et le classement des revues scientifiques.
Le SJR deAnnual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior est 7.036
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior Indice h : L'indice h de la revue est une métrique qui mesure l'impact et l'influence d'une revue universitaire sur la base de ses publications et du nombre de citations reçues par ces publications. Il est dérivé du concept de l'indice h de l'auteur, qui évalue l'impact d'un chercheur individuel sur la base de ses articles les plus largement cités.
L'indice h de Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior est 66
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior Indexation : L'indexation des revues désigne le processus d'inclusion d'une revue dans une base de données ou un index consultable qui catégorise et organise les publications universitaires. Les services d'indexation visent à faciliter la découverte et l'accès aux articles de différentes revues dans un domaine ou une discipline spécifique pour les chercheurs, les universitaires et les lecteurs.
La Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior La
Une revue indexée indique qu'elle a fait l'objet d'un examen approfondi par un indexeur de revues pour répondre à des critères et exigences spécifiques.
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