Journal of Organizational Innovation and Culture Factor de impacto, indexación, clasificación

Journal of Organizational Innovation and Culture es una revista académica dedicada a la publicación de investigaciones en el campo de Business Management and Accounting. Mahasarakham University es el editor de esta prestigiosa revista.. El P-ISSN asignado a Journal of Organizational Innovation and Culture es 2822-0854

Journal of Organizational Innovation and Culture is published by Mahasarakham University, based in Thailand, publishing since 2022. It covers research in Business Management and Accounting.

Topics covered include culture, organizational development, management, education management, teaching, learning.

The journal is indexed in DOAJ; it uses a double anonymous peer review process.

Article processing charge: 4000 THB.

For full aims and scope, see the journal's official page.

Journal of Organizational Innovation and Culture Indexación : La indexación de una revista se refiere al proceso de incluir una revista en una base de datos o índice consultable que categoriza y organiza publicaciones académicas. Los servicios de indexación buscan facilitar a los investigadores, académicos y lectores la búsqueda y acceso a artículos de diversas revistas en un campo o disciplina específica.

El Journal of Organizational Innovation and Culture El indexado en

• DOAJ

Una revista indexada indica que ha pasado por un proceso de revisión exhaustiva por parte de un indexador de revistas para cumplir con criterios y requisitos específicos.

Journal of Organizational Innovation and Culture Tarifa de envío : Las tarifas de envío de artículos, también conocidas como tarifas de envío de manuscritos o tarifas de procesamiento, son cargos impuestos por algunas revistas a los autores por enviar sus artículos de investigación para su consideración de publicación. Estas tarifas son independientes de cualquier cargo de publicación o procesamiento de artículos (APCs) que puedan estar asociados con los manuscritos aceptados.

La tarifa de envío de Journal of Organizational Innovation and Culture es 4000 THB

Journal of Organizational Innovation and Culture Convocatoria de artículos : Journal of Organizational Innovation and Culture invita a contribuciones originales de investigación para su consideración de publicación en Journal of Organizational Innovation and Culture revista. La revista busca contribuciones en las amplias áreas de Business Management and Accounting que se alineen con el enfoque de la revista en Business Management and Accounting.

Para obtener más detalles sobre la convocatoria de artículos, visite el sitio web oficial de la revista/conferencia para verificar los detalles sobre la convocatoria de artículos.

Journal of Organizational Innovation and Culture Directrices para autores : Las pautas para autores son las instrucciones y requisitos proporcionados por una publicación o revista a los autores que desean enviar su trabajo. Estas pautas detallan el formato, estilo y reglas de contenido que los autores deben seguir al preparar sus manuscritos. Incluyen aspectos como el formato del archivo, el estilo de cita, los límites de palabras, los encabezados de sección, las pautas de referencia y el formato para figuras y tablas. Para obtener las Journal of Organizational Innovation and Culture pautas para autores, visite el sitio web de la revista.

Publicar en Journal of Organizational Innovation and Culture involucra los siguientes pasos:

1. Investigación: Realice investigaciones de alta calidad e impacto en el campo de Business Management and Accounting.
2. Familiarícese: Lea y comprenda los objetivos y el alcance de (aims and scope) Journal of Organizational Innovation and Culture para asegurarse de que su trabajo se alinee con su enfoque.
3. Preparación del manuscrito: Prepare su manuscrito de acuerdo con las Journal of Organizational Innovation and Culture pautas, que incluyen formato, extensión y estilo de referencia.
4. Envío: Envíe su manuscrito a través del sistema de envío en línea de la revista.
5. Revisión por pares: El manuscrito se somete a una rigurosa revisión por pares realizada por expertos en el campo, quienes evalúan su calidad científica, importancia y idoneidad para su publicación.
6. Revisiones: Atienda cualquier comentario o sugerencia de los revisores, realizando las revisiones necesarias para mejorar el manuscrito.
7. Aceptación: Si su manuscrito cumple con los Journal of Organizational Innovation and Culture estándares de la revista, será aceptado para su publicación.
8. Corrección de pruebas y publicación: Corrija cuidadosamente la versión final y trabaje con el equipo de producción de la revista para asegurarse de que el manuscrito se publique de manera precisa y puntual.