Journal of Labor Economics ist eine wissenschaftliche Zeitschrift, die sich der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen im Bereich Economics, Econometrics and Finance. University of Chicago ist der Verlag dieser angesehenen Zeitschrift.. Die P-ISSN für Journal of Labor Economics ist 0734-306X und ihre Abkürzung lautet J Labor Econ.
Founded in 1983 as the first journal devoted specifically to labor economics, the Journal of Labor Economics (JOLE) presents international research on issues affecting social and private behavior, and the economy. JOLE’s contributors investigate various aspects of labor economics, including supply and demand of labor services, personnel economics, distribution of income, unions and collective bargaining, applied and policy issues in labor economics, and labor markets and demographics.
Zeitschriftentitel | Journal of Labor Economics |
Abkürzung | J Labor Econ |
Print-ISSN | 0734-306X |
Online-ISSN | 1537-5307 |
Chefredakteurin | Kevin Lang, Boston University, USA |
Fachgebiet | Economics, Econometrics and Finance |
Zugriffstyp | Hybrid Journal |
Akzeptanzrate | 48% |
Impact-Faktor | 4.179 |
SJR | 4.727 |
SNIP | 2.948 |
Ranking | 201 |
Zitierbewertung | 6.3 |
H-Index | 123 |
Quartile | Q1 |
Status | 🟢 Aktiv |
indexiert in |
Journal of Labor Economics Abkürzung : Die Zeitschriftenabkürzung bezieht sich auf die gekürzte Form oder das Akronym, das verwendet wird, um den vollen Titel einer wissenschaftlichen Zeitschrift darzustellen. Es handelt sich um eine häufig verwendete Abkürzung, die beim Referenzieren, Indexieren und Zitieren von Zeitschriften in wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Bibliografien und Datenbanken hilft.
Die Abkürzung von Journal of Labor Economics ist J Labor Econ
Journal of Labor Economics Ranking : Das Zeitschriftenranking bezieht sich auf den Prozess der Bewertung und Klassifizierung wissenschaftlicher Zeitschriften (Journal of Labor Economics) basierend auf verschiedenen Kriterien wie Impact-Faktor, Zitationsmetriken, Expertenbewertungen und anderen Indikatoren. Ranking-Systeme sollen einen Hinweis auf die Qualität, den Einfluss und den Prestigewert einer Zeitschrift in einem bestimmten Fachgebiet oder einer bestimmten Disziplin geben.
Das Ranking von Journal of Labor Economics ist 201 (2025)
Journal of Labor Economics Impact-Faktor : Der Impact-Faktor ist eine Metrik, mit der der Einfluss und die Bedeutung wissenschaftlicher Zeitschriften in ihren jeweiligen Fachgebieten bewertet werden. Er wird oft jährlich berechnet und misst die durchschnittliche Anzahl von Zitierungen, die Artikel in einer Zeitschrift über einen bestimmten Zeitraum erhalten.
Der Impact-Faktor von Journal of Labor Economics ist 4.179 (2025)
Journal of Labor Economics SCImago : Der SCImago Journal Rank (SJR) ist eine Metrik und Datenbank, die von SCImago Lab entwickelt wurde und Informationen über den wissenschaftlichen Einfluss und das Ansehen wissenschaftlicher Zeitschriften bereitstellt. SCImago ist eine unabhängige Forschungsgruppe mit Sitz in Spanien und konzentriert sich auf bibliometrische Analysen und das Ranking wissenschaftlicher Zeitschriften.
Der SCImago vonJournal of Labor Economics ist 4.727
Journal of Labor Economics Annahmerate : Die Annahmerate einer Zeitschrift bezieht sich auf den Prozentsatz der Manuskripte oder Forschungsarbeiten, die zur Veröffentlichung in einer bestimmten Zeitschrift angenommen werden, gemessen an der Gesamtzahl der innerhalb eines bestimmten Zeitraums eingereichten Einsendungen. Es handelt sich um eine Kennzahl, die Einblicke in die Selektivität und Wettbewerbsfähigkeit des Redaktionsprozesses einer Zeitschrift bietet.
Die Annahmerate von Journal of Labor Economics ist 48%
Journal of Labor Economics H-Index : Der h-Index einer Zeitschrift ist eine Metrik, die den Einfluss und die Bedeutung einer wissenschaftlichen Zeitschrift anhand ihrer Veröffentlichungen und der Anzahl der Zitate bewertet, die diese Veröffentlichungen erhalten. Er leitet sich vom Konzept des Autoren-h-Index ab, der den Einfluss eines einzelnen Forschers anhand seiner meistzitierten Arbeiten bewertet.
Der h-Index von Journal of Labor Economics ist 123
Journal of Labor Economics Indexierung : Die Indexierung einer Zeitschrift bezieht sich auf den Prozess, eine Zeitschrift in eine durchsuchbare Datenbank oder einen Index aufzunehmen, der wissenschaftliche Veröffentlichungen kategorisiert und organisiert. Indexierungsdienste sollen es Forschern, Wissenschaftlern und Lesern erleichtern, Artikel aus verschiedenen Zeitschriften in einem bestimmten Fachgebiet oder einer bestimmten Disziplin zu entdecken und darauf zuzugreifen.
Die Journal of Labor Economics Die indexiert in
Eine indexierte Zeitschrift zeigt an, dass sie einem gründlichen Überprüfungsprozess durch einen Zeitschriftenindexer unterzogen wurde, um bestimmte Kriterien und Anforderungen zu erfüllen.
Journal of Labor Economics Einreichungsgebühr : Artikeleinreichungsgebühren, auch als Manuskripteinreichungsgebühren oder Bearbeitungsgebühren bezeichnet, sind Gebühren, die von einigen Zeitschriften von Autoren für die Einreichung ihrer Forschungsarbeiten zur Prüfung und Veröffentlichung erhoben werden. Diese Gebühren sind separat von etwaigen Veröffentlichungs- oder Artikelbearbeitungsgebühren (APCs), die mit angenommenen Manuskripten verbunden sein können.
Die Einreichungsgebühr von Journal of Labor Economics ist $2,500
Nein, Basierend auf unseren neuesten Aufzeichnungen Journal of Labor Economics Zeitschrift ist nicht aufgeführt in PubMed.
Ja, Laut unseren Aufzeichnungen Journal of Labor Economics Zeitschrift ist indexiert in Scopus.
Ja, Laut unseren Aufzeichnungen Journal of Labor Economics Zeitschrift ist indexiert in UGC.
Nein, Basierend auf unseren neuesten Aufzeichnungen Journal of Labor Economics Zeitschrift ist nicht indexiert in Index Copernicus.
Nein, Journal of Labor Economics Zeitschrift ist nicht eine räuberisch Zeitschrift.