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Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior ist eine wissenschaftliche Zeitschrift, die sich der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen im Bereich Psychology. Annual Reviews ist der Verlag dieser angesehenen Zeitschrift.. Die P-ISSN für Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior ist 2327-0608 und ihre Abkürzung lautet Annu Rev Organ Psychol Organ Behav.
The Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, launched in March 2014, is devoted to publishing reviews of the I/O Psychology and HRM/OB literature.
The Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior ranked in the top 5 of journals within 2 categories in the 2023 Edition of the Journal Citation Report (JCR) with an Impact Factor of 13.7.
Zeitschriftentitel | Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior |
Abkürzung | Annu Rev Organ Psychol Organ Behav |
Print-ISSN | 2327-0608 |
Online-ISSN | 2327-0616 |
Chefredakteurin | Frederick P. Morgeson |
Fachgebiet | Psychology |
Zugriffstyp | Hybrid Journal |
Impact-Faktor | 13.7 |
SJR | 7.036 |
SNIP | 7.140 |
Ranking | 136 |
Zitierbewertung | 20.7 |
H-Index | 66 |
Quartile | Q1 |
Status | 🟢 Aktiv |
indexiert in |
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior Abkürzung : Die Zeitschriftenabkürzung bezieht sich auf die gekürzte Form oder das Akronym, das verwendet wird, um den vollen Titel einer wissenschaftlichen Zeitschrift darzustellen. Es handelt sich um eine häufig verwendete Abkürzung, die beim Referenzieren, Indexieren und Zitieren von Zeitschriften in wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Bibliografien und Datenbanken hilft.
Die Abkürzung von Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior ist Annu Rev Organ Psychol Organ Behav
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior Ranking : Das Zeitschriftenranking bezieht sich auf den Prozess der Bewertung und Klassifizierung wissenschaftlicher Zeitschriften (Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior) basierend auf verschiedenen Kriterien wie Impact-Faktor, Zitationsmetriken, Expertenbewertungen und anderen Indikatoren. Ranking-Systeme sollen einen Hinweis auf die Qualität, den Einfluss und den Prestigewert einer Zeitschrift in einem bestimmten Fachgebiet oder einer bestimmten Disziplin geben.
Das Ranking von Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior ist 136 (2025)
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior Impact-Faktor : Der Impact-Faktor ist eine Metrik, mit der der Einfluss und die Bedeutung wissenschaftlicher Zeitschriften in ihren jeweiligen Fachgebieten bewertet werden. Er wird oft jährlich berechnet und misst die durchschnittliche Anzahl von Zitierungen, die Artikel in einer Zeitschrift über einen bestimmten Zeitraum erhalten.
Der Impact-Faktor von Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior ist 13.7 (2025)
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior SCImago : Der SCImago Journal Rank (SJR) ist eine Metrik und Datenbank, die von SCImago Lab entwickelt wurde und Informationen über den wissenschaftlichen Einfluss und das Ansehen wissenschaftlicher Zeitschriften bereitstellt. SCImago ist eine unabhängige Forschungsgruppe mit Sitz in Spanien und konzentriert sich auf bibliometrische Analysen und das Ranking wissenschaftlicher Zeitschriften.
Der SCImago vonAnnual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior ist 7.036
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior H-Index : Der h-Index einer Zeitschrift ist eine Metrik, die den Einfluss und die Bedeutung einer wissenschaftlichen Zeitschrift anhand ihrer Veröffentlichungen und der Anzahl der Zitate bewertet, die diese Veröffentlichungen erhalten. Er leitet sich vom Konzept des Autoren-h-Index ab, der den Einfluss eines einzelnen Forschers anhand seiner meistzitierten Arbeiten bewertet.
Der h-Index von Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior ist 66
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior Indexierung : Die Indexierung einer Zeitschrift bezieht sich auf den Prozess, eine Zeitschrift in eine durchsuchbare Datenbank oder einen Index aufzunehmen, der wissenschaftliche Veröffentlichungen kategorisiert und organisiert. Indexierungsdienste sollen es Forschern, Wissenschaftlern und Lesern erleichtern, Artikel aus verschiedenen Zeitschriften in einem bestimmten Fachgebiet oder einer bestimmten Disziplin zu entdecken und darauf zuzugreifen.
Die Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior Die indexiert in
Eine indexierte Zeitschrift zeigt an, dass sie einem gründlichen Überprüfungsprozess durch einen Zeitschriftenindexer unterzogen wurde, um bestimmte Kriterien und Anforderungen zu erfüllen.
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